お客様個人に関する情報（以下「個人情報」といいます。）を適切に保護することを社会的責務と考え、下記の方針に基づきその保護を徹底してまいります。

• お客様の個人情報を取得させていただく場合は、利用目的をできる限り特定するとともに、適法かつ公正な手段で必要な範囲の個人情報を取得させていただきます。
• お客様からお預かりした個人情報の利用目的は以下のとおりです。
  • お問い合わせへの返事、ご連絡等
  • 採用選考に関するご連絡および資料送付
  • 応募者の適性を判断するための選考活動
  • 面接日程の調整、選考結果の通知
  • 採用後の雇用管理に関する準備（採用が決定した場合）
• お客様より取得させていただいた個人情報は適切に管理し、法律に基づき必要と判断される場合を除き、お客様の同意を得た第三者以外への提供、開示等一切いたしません。
• お客様よりお預かりした個人情報の安全管理は合理的、組織的、物理的、技術的施策を講じるとともに、関連法令に準じた適切な取り扱いを行うことで個人情報への不正な侵入、紛失、改ざん、漏えい等の危険防止に努めます。
• 個人情報について、開示・訂正・利用停止・削除などの要求がある場合には、本人からの要求であることが確認できた場合に限り、法令に従って対応します。